T24 Haber Merkezi
AKP Grup Başkanı Abdullah Güler, emeklilik sistemine ait olarak yaptığı açıklamada, “Dünya ortalamasına baktığımızda 3 ila 4 çalışana karşılık bir emekli vardır. Fakat şu an ülkemize baktığımızda 2 çalışana 1 emekli olduğunu görüyoruz. Bizim bu manada kesinlikle hem prim ölçüsünü ve yaşı, hem de ödenen süreyi temel alacak biçimde daha adil, daha istikrarlı ve sürdürülebilir mahiyette bir emeklilik sistemini inşa etmemiz lazım” ifadelerini kullandı. Güler, kamu ve özel bölümde haftalık çalışma saatlerinin düşeceği tarafında bir çalışmanın olmadığını söyledi.
Emeklilik sistemi değişiyor mu?
Güler, emeklilik sistemini incelerken dünyadaki örneklerin dikkate alınması gerektiğini belirterek, şunları söyledi:
“Gelişmiş ülkelerdeki uygulamayı temel alırsak, emeklilikte üç tane başlık öne çıkıyor. Bir tanesi, ödediğiniz prim ölçüsü, ödediğiniz mühlet ve yaş. Avrupa’nın gelişmiş ülkelerinde bizim ülkemizde olduğu üzere 40’lı, 45’li ve 50’lili yaşlarda bir emekliliğe rastlayamazsınız. Avrupa’da emeklilik yaşı 65’tir, 67’dir. Kimi ülkelerde de 70 yaşına kadar emeklilik yaş durumu vardır. Bu, sürdürülebilirlik çizgisi açısından değerlidir. Dünya ortalamasına baktığımızda 3 ila 4 çalışana karşılık bir emekli vardır. Lakin şu an ülkemize baktığımızda halihazırda yaklaşık 32 milyon çalışan ve 16 milyon 100 civarında emekli olduğunu görüyoruz. Yani 2 çalışana 1 emekli olduğunu görüyoruz. Bizim bu manada kesinlikle hem prim ölçüsünü ve yaşı, hem de ödenen süreyi temel alacak biçimde daha adil, daha istikrarlı ve sürdürülebilir mahiyette bir emeklilik sistemini inşa etmemiz lazım. Vatandaşlarımızın da seçmiş oldukları tercih noktasında ona nazaran bir emekli maaşına kavuşması lazım.”
“Gelişmiş ülkelerdeki uygulamayı hayata geçirmemiz lazım”
Güler, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın dayanağıyla en düşük emekli aylığının 12 bin 500 lira olduğunu belirterek, şöyle devam etti:
“Bu dayanağın uygulanmadığı takdirde emekli maaşı daha düşük oranda olacaktır. Hasebiyle bu durum düzeltilmeli, bu durum sürdürülebilir hale gelmeli; daha istikrarlı, daha adil bir hale gelmeli. İnşallah önümüzdeki periyotlarda üniversal, dünya ülkelerinde gelişmiş ülkelerin de uyguladığı bu sistem üzerinden benzeri bir uygulamayı, çalışmayı bizim ülkemizde de hayata geçirmemiz gerekiyor. Şu anda bizim toplumun her kesitiyle yeni istişareler yapmamız lazım ve dünya örneklerini, gelişmiş ülke örneklerini ortaya koymamız lazım. Bu çerçeve içerisinde de bunu daha makul bir çerçevede ortaya koymamız lazım. Alışılmış bakanlığımızın bu bahiste çalışmaları var lakin şimdi şu anda bir yasal düzenleme açısından elimizde bu türlü bir metin yok. Bunu ilerleyen vakit devri içerisinde daha geniş çerçevede çalışmak lazım.”
Haftalık çalışma saatleri düşürülecek mi?
Kamu ve özel kesimde haftalık çalışma saatlerinin düşeceği istikametinde bir çalışmanın da olmadığını kaydeden Güler, şunları kaydetti:
“Öyle bir çalışma kelam konusu değil. Gerek haftalık çalışma saatleri gerekse günleri açısından gündemimizde bu türlü bir çalışma yok. Fakat pandemiyle birlikte belirli dallarda, muhakkak meslek kümelerinde daha kısa vadeli çalışma, daha esnek çalışma modelleri de doğal burada gerek patron, münasebet çalışanlar açısından öneriliyor, çalışılıyor. Bu mahiyette şayet olabilecekse yalnızca muhakkak meslek kollarında ve aşikâr mesleğin icrası noktasında uzaktan çalışma modeli üzere daha kısa vadeli haftalığın muhakkak günlerinde çalışabilecek birtakım teklifler ve teklifler var. Bu istikametiyle olabilecektir. Yoksa mevcut çalışma hayatımız içerisinde gerek haftalık çalışma günleri gerekse de haftalık çalışma saatleriyle ilgili düşürülmesiyle ilgili rastgele bir düzenlememiz yok. Rastgele bir hayata geçecek bir çalışma şu anda bulunmuyor.”